Portrait

Avec ses séminaires, ses formations et ses cours organisés dans différents sites de Suisse, l’IBAW contribue de manière significative à renforcer la place économique suisse.

Les spécialistes et cadres qualifiés bénéficient au sein de l’IBAW d’une grande proximité avec le client, d’un portefeuille de formations innovant ainsi que des formes d’enseignement les plus modernes dans un environnement motivant. L’IBAW se distingue par la passion, la force d’innovation ainsi qu’une prise en compte importante des influences du marché. 

L’IBAW est une marque de Miduca SA. En plus de l’IBAW, Miduca détient également les marques École-club Migros (à l’exception des Écoles-clubs de la coopérative Migros Suisse orientale), Tanzwerk101, Eventlocation eins0eins, Welle7 Workspace ainsi que le Restaurant the flow. 

Nous sommes heureux d’annoncer que l’IBAW a obtenu la certification ISO début mai 2023. Cette reconnaissance internationale garantit à notre clientèle des formations et des services de qualité.

La certification ISO prouve que nous améliorons continuellement nos processus, nos systèmes de gestion et nos services, en respectant les normes de qualité les plus élevées. Elle confirme également notre orientation client systématique, notre communication transparente ainsi que nos conseils et notre soutien complets aux clients. En bref, cette distinction est synonyme de qualité, d’excellence du service et de fiabilité.

Cela fait de nous un excellent partenaire des formations professionnelles supérieures de haute qualité et proche de la pratique destinée aux particuliers ainsi qu’aux entreprises/institutions.

Nous accompagnons et motivons notre clientèle pour qu’elle atteigne ses objectifs d’apprentissage individuels et fasse progresser sa réussite professionnelle.

Un grand merci à toute l’équipe pour cette performance exceptionnelle!

Un comité consultatif de huit membres, composé de représentant-e-s de l’économie et du monde scientifique, soutient l’IBAW dans les questions stratégiques. Les défis et les perspectives d’avenir pour l’IBAW et pour la place économique suisse sont évalués et des recommandations correspondantes sont formulées pour la stratégie commerciale. Dans ce cadre, le comité s’engage en faveur du système de formation dual et contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse, en échangeant avec les grands acteurs. Les membres sont élus pour deux ans par la direction de l’institut de l’IBAW et se réunissent une à deux fois par an.