Die Personal- oder HR-Abteilung ist eine zentrale Anlaufstelle im Unternehmen. Als HR-Fachperson sind Sie vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden ­­­– von Lohnfragen über Krankheitssituationen bis hin zu Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Sie übernehmen wichtige administrative Aufgaben wie die Anmeldung von Mitarbeitenden bei Personal- und Sozialversicherungen, das Aufsetzen von Arbeitsverträgen und das Auslösen der Lohnzahlungen. Sind Sie kaufmännisch tätig und wollen sich im HR-Bereich weiterbilden? Oder möchten Sie als Quereinsteiger*in HR-Luft schnuppern? Unsere Weiterbildungen im HR-Bereich ermöglichen vielfältige Karrierechancen und reichen vom Zertifikatslehrgang über den Nachdiplomkurs bis hin zum eidgenössischen Fachausweis.