26.
Apr 2024
Infoveranstaltung Führungs-Coach
Online (Deutsch)
12:00 - 13:00
Diplom-Modul Führungs-Coach
Führen Sie nach Ihrem eigenen Coaching-Konzept
Sie haben den Lehrgang Führungs-Coach mit Zertifikat erfolgreich besucht. Nun wollen Sie Ihr Wissen und Ihre Praktiken bezüglich Coaching in der Führung vertiefen. Mit dem eigenen Coaching-Konzept haben Sie ein Tool in der Hand, mit dem Sie Ihre Ideen konkret in die Praxis umsetzen können. Damit steigern Sie Ihre Selbstreflektionsfähigkeit, erweitern Ihre Sozial- und Handlungskompetenz und entwickeln Ihre Persönlichkeit – mit dem Ziel, Führungs- und Managementfunktionen noch besser bewältigen zu können. Und schliesslich, um Ihre Position als Führungs-Coach im Unternehmen zu stärken.
| Preis | CHF 1'650.00 |
|---|---|
| Lektionen | 32 Lektionen |
| Dauer | 2 Monate |
| Abschluss | Dipl. Führungs-Coach IBAW |
Lernziele
- Sie besitzen vertieftes berufsbezogenes Coaching-Wissen, setzen Coaching-Tools ein und schliessen geplante Coaching-Prozesse bzw. Coaching-Gespräche erfolgreich ab.
- Sie besitzen Ihr eigenes Coaching-Konzept. Dieses ermöglicht Ihnen, die eigene Rolle bzw. Funktion als Führungs-Coach konkret in den beruflichen Alltag umzusetzen und Ihr berufliches Umfeld miteinzubeziehen.
- Sie steigern Ihre Selbstreflektionsfähigkeit, erweitern Ihre Sozial- und Handlungskompetenz und entwickeln Ihre Persönlichkeit.
- Sie sind optimal auf die Diplomprüfung vorbereitet.
Inhalt
- Eigenes Coaching-Konzept erstellen
- Vertiefung der Rolle als Führungs-Coach
- Vertiefung Umgang mit Menschen
- Situationsanalyse im Coaching
- Vertiefung Kommunikation im Coaching
- Vertiefung Konflikte im Coaching
- Prüfungsvorbereitung
- Diplomprüfung: Fachwissen (schriftlich), Rollensimulation (mündlich) mit Feedbackgespräch, Präsentation des eigenen Coaching-Konzepts (Präsentation)
Zielgruppe
- Sie haben den Lehrgang Führungs-Coach mit Zertifikat IBAW besucht.
- Sie wollen Ihr Wissen vertiefen und Ihr eigenes Werkzeug für Führungs-Coaching erstellen und nutzen.
Voraussetzungen
- Sie haben den Lehrgang Führungs-Coach mit Zertifikat IBAW abgeschlossen.
Besonderes
Methodik
- Hoher Praxis- und Transferanteil: Die Verknüpfung mit der Realität erfolgt durch Lehrgespräche, Präsentationen, Austausch und eigene Erfahrungen als Führungs-Coach, gecoachte Person und Supervisor.
- Aktives Training und Anwendung vertiefter Techniken.
Abschluss
Haben Sie 80 Prozent des Unterrichts besucht und die Diplomprüfungen bestanden, erhalten Sie das Diplom Führungs-Coach IBAW.
Nächste Infoveranstaltungen
23.
May 2024
Infoveranstaltung Führungs-Coach
Online (Deutsch)
18:00 - 19:00
Führungs-Coach mit Zertifikat IBAW
Führen Sie zeitgemäss mit Coaching
Coaching hat für die Entwicklung und Bindung von Personen eine zentrale Bedeutung. Das realisieren immer mehr Unternehmen und Institutionen. Denn dank dieser effektiven Methode können sie souverän auf die Anforderungen der heutigen Zeit reagieren. Als Führungs-Coach bewältigen Sie schwierige Führungs- und Managementsituationen und werden Erwartungen sowie Anforderungen gerecht – und halten trotzdem die Work-Life-Balance.
| Preis | CHF 3'850.00 |
|---|---|
| Lektionen | 88 Lektionen |
| Dauer | 6-9 Monate |
| Abschluss | Führungs-Coach mit Zertifikat IBAW |
Als Führungs-Coach begleiten Sie Menschen lösungs- und zielorientiert und steigern unter Berücksichtigung der Ressourcen deren Lern- und Leistungsfähigkeit. Sie fördern die selbstgesteuerte Wahrnehmung sowie das Verhalten, und verbessern die Zufriedenheit nachhaltig. Lernen Sie mit praxiserprobten Coaching-Werkzeugen das notwendige Rollenmanagement zwischen Führungsperson und Führungs-Coach.
Coaching ist in der modernen Führung nicht mehr wegzudenken.
Lernziele
- Sie besitzen berufsbezogenes Coaching-Wissen, setzen Coaching-Tools ein und schliessen geplante Coaching-Prozesse/Coaching-Gespräche erfolgreich ab.
- Sie setzen Coaching als wirkungsvolles und situationsbezogenes Führungs- und Entwicklungsinstrument ein und steigern dabei nachhaltig Leistung, Entwicklung, Bindung und Zufriedenheit aller Personen.
- Sie sind sich der Rollenvielfalt in Ihrer Funktion als Führungs-Coach bewusst und können demnach Ihr Führungsvorgehen gezielt steuern.
- Sie fördern eine vertrauensvolle Kultur, in der Personen auch dann offen kommunizieren, wenn andere sich verschliessen.
- Sie steigern das Vertrauen zu sich selbst, halten den objektiven Blick, wechseln gekonnt die Perspektiven – auch dann, wenn schwierige Situationen vorliegen.
- Sie interessieren sich für den Menschen, für seine Beweg- und Hintergründe, hören aktiv zu, fragen empathisch nach, spiegeln, konfrontieren, hinterfragen.
- Sie steigern Ihre Selbstreflektionsfähigkeit, erweitern Ihre Sozial- und Handlungskompetenz und entwickeln Ihre Persönlichkeit.
Inhalt
Der Lehrgang mit Zertifikat IBAW umfasst 88 Lektionen und beinhaltet folgende Module:
Grundlagen im Coaching (16 Lektionen)
- Coaching in der heutigen Arbeitswelt
- Coaching-Formen
- Coaching-Modell/T-GROW Modell
- Die einzelnen Phasen im Coaching-Prozess
Coaching in der modernen Führung (8 Lektionen)
- Geschichte und Entwicklung der Führungsstile
- Die moderne Führung
- Coaching in der Führung
- Coaching-Kultur im Unternehmen
- Das eigene Coaching Basis-Konzept
Der Führungs-Coach (16 Lektionen)
- Kompetenzen als Führungs-Coach
- Anforderungen an den Führungs-Coach
- Rolle als Führungs-Coach
- Verhalten als Führungs-Coach
- Selbst- und Fremdbild
- Emotionale Intelligenz
- Resilienz
- Selbstmanagement
Umgang mit Menschen (16 Lektionen)
- Einflüsse einer Persönlichkeit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
- Menschenkenntnis
- Fehlerkultur
- Nähe und Distanz
- Stress und Burnout/Boreout
Kommunikationspsychologie im Coaching (16 Lektionen)
- Kommunikationskompetenz als Führungs-Coach
- Gesprächstechnik im Coaching
- Gesprächsführung und -analyse
Konflikte im Coaching (8 Lektionen)
- Konfliktmanagement
- Konfliktfähigkeit als Führungs-Coach
- Metaebene
- Konfliktgespräche
- Mobbing
Zukunft als Führungs-Coach (8 Lektionen)
- Präsentation des eigenen Coaching Basis-Konzepts
- Zukunftsplan
- Vorgehen bei Fragen und Unsicherheiten
Auswertung, Feedbackrunde
Abschluss
Zielgruppe
- Sie sind Führungsperson.
- Sie sind Fachperson aus dem Bereich Personal, Personalentwicklung, HR oder arbeiten als Projektleiter*in beziehungsweise Teamleiter*in.
- Sie sind Therapeut*in, Psycholog*in, Arzt*Ärztin oder Pflegefachperson.
- Sie sind Lehrperson, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in.
- Sie sind Seelsorger*in oder Beratungsperson in Behörden.
- Sie möchten Ihre Führungskompetenz ausbauen sowie Stärken, Potenziale und die Leistung von Personen fördern und entwicklungsorientiert unterstützen.
Voraussetzungen
- Sie haben einen Abschluss mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine höhere Ausbildung.
- Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung.
- Sie haben Führungswissen – haben idealerweise (nicht zwingend) die Kurse Teamleiter*in IBAW, Leadership IBAW absolviert.
- Sie haben mindestens ein Jahr Führungserfahrung.
- Sie wollen sich in Ihrer Funktion und Rolle als Führungsperson sowie in Bezug auf Ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickeln.
- Sie sind offen für Methoden und Tools aus dem Coaching-Bereich.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Falls Sie unsicher sind, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, klären wir das gerne in einem persönlichen Gespräch. Kontaktieren Sie uns.
Besonderes
Methodik
- Theoretisches Fachwissen: Wir vermitteln die stark praxisorientierte und -erprobte Theorie kurz, prägnant und anschaulich.
- Hoher Praxis- und Transferanteil: Die Verknüpfung mit der Realität erfolgt durch Lehrgespräche, Präsentationen, Austausch und eigene Erfahrungen als Führungs-Coach, gecoachte Person und Supervisor.
- Aktives Training: Wir sehen, beobachten, fordern und fördern Sie bei allem, was Sie während des Lehrgangs in der Rolle und Funktion als Führungs-Coach leisten. Im geschützten und förderlichen Rahmen simulieren Sie Coaching-Techniken sowie praxisnahe Fälle und erhalten weiterbringende Feedbacks.
- Effektive Nachhaltigkeit: Agieren Sie innerhalb kürzester Zeit als Führungs-Coach, durch den stetigen Fokus auf die Umsetzung des Wissens und das Einbringen Ihrer Fähigkeiten – nicht nur bezüglich des WAS, sondern hauptsächlich des WIE.
- Die Dozent*innen verfügen über eine umfassende Trainer- und Coaching-Ausbildung, sind erfahrene Business Coachs und weisen Erfahrung in Führungsfunktionen auf.
Abschluss
Haben Sie 80 Prozent des Unterrichts besucht sowie ein persönliches Coaching-Basis-Konzept verfasst und vorgestellt, erhalten Sie das Zertifikat Führungs-Coach mit Zertifikat IBAW und Zugang zum Diplom-Modul mit Abschluss Dipl. Führungs-Coach IBAW.
Anschluss-/Fortsetzungsangebot
Das Diplom-Modul Führungs-Coach finden Sie hier.
Nächste Infoveranstaltungen
26.
Apr 2024
Infoveranstaltung Führungs-Coach
Online (Deutsch)
12:00 - 13:00
23.
May 2024
Infoveranstaltung Führungs-Coach
Online (Deutsch)
18:00 - 19:00
Teamleiter*in
Bauen Sie Ihre Führungskompetenz auf und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden gekonnt zu Bestleistungen
Gemeinsam Ziele erreichen, zusammen Erfolge feiern. Als Teamleiter*in tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei. Meistern Sie als Führungsperson die vielseitigen Herausforderungen im Arbeitsalltag.
| Preis | CHF 3'400.00 |
|---|---|
| Lektionen | 80 Lektionen |
| Dauer | ca. 4 bis 6 Monate |
| Abschluss | Attest Teamleiter*in |
Wachsen Sie mit Praxisbeispielen aus Ihrem Berufsumfeld in Ihre neue Rolle hinein und finden Sie Ihren authentischen, treffenden Stil. So erarbeiten Sie sich die Kompetenz als Führungsperson und festigen Ihre Glaubwürdigkeit.
Dieser Studiengang lohnt sich, weil Sie
- Führungskompetenz erarbeiten,
- sich persönlich weiterentwickeln,
- beruflich vorankommen.
Sie möchten kompetent ein Team führen können? Wir unterstützen Sie dabei.
Lernziele
- Sie können ein Team erfolgreich führen und erreichen gemeinsam unternehmerische Ziele.
- Sie kennen die vielfältigen Aufgaben einer Teamleitung und es fällt Ihnen leicht, diese angemessen auszuführen.
- Sie verstehen die Bedürfnisse des Teams als Ganzes wie der einzelnen Mitarbeitenden, können adäquat agieren und auf Situationen reagieren.
- Sie festigen und entwickeln Ihre Fähigkeit als glaubwürdige Führungsperson.
Inhalt
Die Weiterbildung Teamleiter*in umfasst 80 Lektionen und beinhaltet folgende Module:
- Leadership (4 Lektionen)
- Führungstechniken/Führungsstile (12 Lektionen)
- Teamführung (44 Lektionen)
- Personalmanagement-Aspekte (8 Lektionen)
- Rechtliche Aspekte (8 Lektionen)
- Organisatorische Aspekte (4 Lektionen)
Zielgruppe
- Sie arbeiten als Leiter*in eines Teams.
- Sie möchten bald die Leitung eines Teams übernehmen.
- Sie wollen sich mit den Anforderungen an Leitungsaufgaben vertraut machen, damit Sie als Führungsperson erfolgreich handeln können.
Haben Sie Fragen oder sind Sie unsicher, ob diese Ausbildung wirklich zu Ihnen passt? Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B2)
Methodik und Didaktik
- Sie arbeiten im Unterricht mit Fällen aus der Praxis.
- Wenn möglich arbeiten Sie mit Situationen aus dem Berufsalltag von Teilnehmenden.
- Es findet keine Prüfung statt.
- Der direkte Erfahrungsaustausch untereinander und mit der Lehrperson steht im Zentrum.
Nächste Infoveranstaltungen
22.
Apr 2024
Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
18:00 - 19:00
17.
Jun 2024
Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
12:00 - 13:00
Leadership mit Zertifikat SVF
Führen Sie Gruppen und Teams kompetent
Gute Führungspersönlichkeiten verstehen es, Teammitglieder nicht nur zu motivieren, sondern sie auch zu einem gemeinsamen Ziel zu führen. Dies erfordert ein hohes Mass an Selbst- und Sozialkompetenz. Wenn Sie bereits in einer Führungsposition arbeiten oder dies in Zukunft anstreben, lohnt es sich, diese Qualitäten zu trainieren und auszubauen.
| Preis | CHF 4'890.00 |
|---|---|
| Lektionen | 148 Lektionen |
| Dauer | 12 Monate |
| Abschluss | Leadership mit Zertifikat SVF |
Mit dem erlernten Know-how und Ihrem kommunikativen Geschick leiten Sie Ihr Team nicht nur erfolgreich durch gute, sondern auch durch stressige oder turbulente Zeiten. Sie stellen eine gute Teamdynamik sicher und wissen, wie Sie diese wenn nötig stärken.
Belegen Sie jetzt Ihre Führungskompetenzen und machen Sie sich fit für die Leadership-Modulprüfungen des SVF (Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung).
Lernziele
- Sie sind in der Lage, Ihre Handlungsweise als Führungsperson zu reflektieren.
- Sie passen sich veränderten Situationen im beruflichen Alltag an.
- Sie arbeiten effizient.
- Sie kommunizieren und verhandeln situationsgerecht mit dem Team oder Einzelpersonen.
- Sie präsentieren Inhalte selbstsicher und professionell
- Sie informieren Adressaten auftrags- und sachgerecht in schriftlicher und mündlicher Form.
- Sie gehen angemessen auf Konflikte im Team ein.
- Sie haben das nötige Know-how, um die externen Modulprüfungen des SVF erfolgreich zu absolvieren.
Inhalt
Der Studiengang Leadership mit Zertifikat SVF umfasst 148 Lektionen und beinhaltet folgende Module:
- Selbstkenntnis (32 Lektionen)
- Selbstmanagement (20 Lektionen)
- Präsentation (12 Lektionen)
- Kommunikation (32 Lektionen)
- Konfliktmanagement (20 Lektionen)
- Team-/Gruppenführung (28 Lektionen)
- Kombiprüfung – Prüfungsvorbereitung (4 Lektionen)
In der Blended-Version (7.5 Präsenztage) erlangen Sie das theoretische Wissen selbständig mit einem attraktiven E-Learning-Programm der FIBAA-zertifizierten Swiss Connect Academy an – orts- und zeitunabhängig. Daneben tauschen Sie sich an den Präsenztagen und in den online-Sequenzen aus und vertiefen die Themen.
Zielgruppe
- Sie arbeiten in einer Führungsfunktion oder möchten dies in Zukunft tun.
- Sie möchten Ihre Führungskompetenzen ausbauen.
- Sie wollen die Leadership-Modulprüfungen des SVF absolvieren.
- Sie streben in Zukunft die Berufsprüfung Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis an.
Voraussetzungen
- Sie haben eine Berufslehre oder eine höhere Ausbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachbereich.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf Niveau C1 oder höher.
Besonderes
Wenn Sie die Zulassungskriterien erfüllen, können Sie sich bei der Prüfungsorganisation zur Zertifikatsprüfung Leadership der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) anmelden. Diese externen Prüfungskosten sind nicht im Studiengangspreis inbegriffen. Informationen finden Sie auf www.svf-asfc.ch. Falls Sie mindestens 80% der Lektionen des Unterrichts besucht haben, erhalten Sie nach Abschluss des Studiengangs ein Attest des IBAW.
Kosten
Gesamtkosten
CHF 4’890.00, inkl. Lehrmittel
Subventionen
Eine anerkannte Weiterbildung kann kostenintensiv sein. Die gute Nachricht ist: Sie erhalten Unterstützung. Die Zulassung zur Berufsprüfung Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis berechtigt Sie zur Rückerstattung von 50 % der Weiterbildungskosten. Ihr Anspruch besteht unabhängig vom Prüfungserfolg.
Nächste Infoveranstaltungen
22.
Apr 2024
Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
18:00 - 19:00
17.
Jun 2024
Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
12:00 - 13:00
Management mit Zertifikat SVF
- Blended Learning
Führen Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen zum Erfolg
Wie wichtig ein guter Chef oder eine gute Chefin ist, haben Sie sicher schon am eigenen Leib erfahren. Denn die Führung hat grossen Einfluss auf die Motivation und Leistung der Mitarbeitenden, was sich wiederum auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
| Preis | CHF 5'310.00 |
|---|---|
| Lektionen | 220 Lektionen davon 64 Präsenzlektionen |
| Dauer | 12 Monate |
| Abschluss | Management mit Zertifikat SVF – Blended Learning |
Sie sind bereits in einer Führungsposition oder planen Ihren nächsten Karriereschritt?
Als Führungskraft sind Sie nicht nur für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch für die betriebswirtschaftliche Seite der Organisation. Sie sind für die Personalführung und die strategische Planung zuständig. Sie verstehen es, die Vision des Unternehmens zu vermitteln und Ihre Mitarbeitenden dafür zu begeistern. Es ist Ihre Aufgabe, die Mitarbeitenden auf Veränderungen vorzubereiten und sie durch den Transformationsprozess zu führen.
Darüber hinaus analysieren und interpretieren Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten Handlungsbedarfe für Ihren Führungsbereich ab.
Diese Fachkompetenzen sind nicht selbstverständlich. Die Managementausbildung des SVF bereitet Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben im Führungsteam Ihres Unternehmens vor.
Werden Sie eine gute Führungskraft, die Mitarbeitende fördert und fordert und das Unternehmen zum Erfolg führt.
Lernziele
- Sie verfügen über Kenntnisse der Personal- und Organisationstheorie.
- Sie erkennen betriebliche Zusammenhänge und können Mitarbeitende erfolgreich führen.
- Sie führen Teams durch organisatorische Veränderungen.
- Sie setzen moderne Instrumente des Personalmanagements erfolgreich in der Führungsarbeit ein.
- Sie gestalten Prozesse und Veränderungen in Ihrem Führungsbereich.
- Sie begleiten selbständig Projekte.
- Sie bestehen die Modulprüfungen des SVF.
Inhalt
Der Lehrgang Management mit Zertifikat SVF beinhaltet 220 Lektionen. Davon finden 64 Lektionen im Präsenzunterricht statt. Der Inhalt verteilt sich auf folgende drei Module:
Personalmanagement
- Strategisches Personalmanagement: Einfluss der Unternehmensziele auf das Personalmanagement in Ihrem Führungsbereich
- Personalrekrutierung und -auswahl: Stellenbeschreibung, Personalmarketing, Rekrutierung, Einstellungsprozess, Einführung und Einarbeitung, Arbeitszeitsysteme
- Personalbeurteilung, Personalplanungsinstrumente, Personalabgang, gesetzliche Regelungen
- Zusammenarbeit mit HR: Leistungen und Aufgaben der Personalabteilung
Change Management
- Ermittlung des Veränderungsbedarfs sowie Ableitung und Umsetzung von Veränderungsmassnahmen
- Beurteilung der Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erfolgsfaktoren von Change-Management-Prozessen kennen und in Projekten berücksichtigen
- Change-Management-Prozesse evaluieren und beurteilen
General Management
- Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe beschreiben
- Wertschöpfungsprozesse kennen und als Führungskraft entlang dieser Prozesse arbeiten
- Ziele definieren, formulieren und bewerten (z.B. SMART)
- Kunden- und Marktbedürfnisse erkennen und entsprechend für Produktentwicklung und Marketing nutzen
- Wechselwirkung von Ökonomie und Ökologie
- Gesetzliche Bestimmungen zum Datenschutz und Vertragsrecht
- Finanzmanagement inkl. Budgetierung und Interpretation von Kennzahlen
Prüfungsvorbereitung SVF
Zielgruppe
- Sie arbeiten im unteren oder mittleren Kader und möchten sich im Führungsbereich oder als Teamleiter*in weiterbilden.
- Sie sind selbstständig erwerbend und wollen sich zusätzliches Know-how im Bereich Management aneignen.
- Sie möchten sich auf die Management-Modulprüfungen des SVF absolvieren.
- Sie streben in Zukunft die Berufsprüfung Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis an.
Voraussetzungen
- Sie haben eine Berufslehre oder eine höhere Ausbildung abgeschlossen.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf Niveau C1 oder höher.
- Sie benötigen eine stabile Internetverbindung und einen ruhigen Ort, an dem Sie sich zum virtuellen Unterricht zuschalten können.
- Sie bilden sich gerne mit digitalen Lernmedien weiter und sind bereit, über Microsoft Teams mit der Lehrperson bzw. anderen Seminarteilnehmenden zu kommunizieren.
Kosten
Gesamtkosten
CHF 5’310.00, inkl. Lehrmittel, SBB-Tageskarte für Präsenztage, Mittagessen
Bundesbeiträge
Eine anerkannte Weiterbildung kann kostenintensiv sein. Die gute Nachricht ist: Sie erhalten Unterstützung. Die Absolvierung der Berufsprüfung Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis berechtigt Sie zur Rückerstattung von 50 % der Weiterbildungskosten. Ihr Anspruch besteht unabhängig vom Prüfungserfolg.
Besonderes
Abschluss
Wenn Sie die Zulassungskriterien erfüllen, können Sie sich zur Prüfung anmelden, um die Modulbescheinigung zu erlangen. Wenn Sie alle drei Bescheinigungen der Management-Module vorlegen können, erlangen Sie das Zertifikat Management SVF. Diese externen Prüfungskosten sind nicht im Studiengangspreis inbegriffen. Informationen finden Sie auf www.svf-asfc.ch.
Blended Learning
Der Studiengang basiert auf dem Blended-Learning-Modell – einer Mischung aus Präsenzunterricht und selbstständigem Erarbeiten der Lerninhalte. Das theoretische Wissen eignen Sie sich selbständig mit einem attraktiven E-Learning-Programm der FIBAA-zertifizierten Swiss Connect Academy an – unabhängig von Ort und Zeit.
Nächste Infoveranstaltungen
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Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
18:00 - 19:00
17.
Jun 2024
Infoveranstaltung Führungsausbildung
Online (Deutsch)
12:00 - 13:00