Personaladministration (Modul HRSE)
Administration an der Schnittstelle zwischen Mensch und Unternehmen
Das Personalwesen umfasst viele spannende Aufgaben – von der Personalplanung über die Rekrutierung bis zum Austritt. Verschaffen Sie sich wichtige Einblicke in administrative Vorgänge wie Personalsuche und -auswahl, Vertragswesen und Einführung neuer Mitarbeitender. Dieses Know-how macht Sie zur gesuchten Fachkraft für HR-Abteilungen in kleinen und grossen Unternehmen.
| Preis | CHF 1'200.00 |
|---|---|
| Lektionen | 24 Lektionen |
| Dauer | ca. 2 Monate |
| Abschluss | Attest |
Nach dem Besuch aller Module des Studiengangs «HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE» werden Sie endgültig gerüstet sein für den Kampf gegen den Fachkräftemangel, der heute sämtliche Wirtschaftsbranchen beschäftigt.
Lernziele
Diese Weiterbildung verhilft Ihnen zu wichtigen Kompetenzen im Personalwesen:
- Sie verstehen die Aufgaben des Human Resource Managements (HRM) in einem HR-Teilprozess.
- Sie kennen Personalplanungsarten und Arbeitszeitmodelle.
- Sie erstellen Ausschreibungstexte auf der Basis von Stellenbeschreibungen.
- Sie verfassen anhand von Beispielen Arbeitsverträge und können Entlohnung und Mitarbeitendenbeurteilung in Verbindung setzen.
- Sie formulieren Kündigungsschreiben.
- Sie sind vertraut mit den Bewilligungsarten für Bürger aus EU-/EFTA- und Drittstaaten.
- Sie begreifen die Zusammenhänge zwischen Personaladministration und Personalentwicklungsmassnahmen.
Inhalt
- Ziele und Aufgaben des Human Resource Managements (HRM)
- Grundlagen der Personaladministration
- Personalplanung, Personalmarketing, Personalsuche
- Personalauswahl, Dossierbeurteilung, Vorstellungsgespräch
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Entlohnung
- Zielvereinbarungen, Mitarbeitendengespräche, Qualifikation
- Anlegen und Verwalten der Personaldossiers, Aufbewahrungspflicht und Datenschutz
- Freisetzung von Mitarbeitenden
Zielgruppe
- Sie möchten die Prüfung «HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE» absolvieren.
- Sie wollen sich aus beruflichen Gründen mit den Grundlagen der Personaladministration auseinandersetzen.
Voraussetzungen
- Sie haben Interesse an der Personaladministration.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1.
Besonderes
Dieses Modul ist Bestandteil des Studiengangs «HR-Assistent*in mit Zertifikat HRSE». Es kann bei einem späteren Studiengangsbesuch angerechnet werden.
